上任仅8天，香飘飘（603711）总裁杨冬云或将获得丰厚的“年终奖”。
香飘飘12月28日晚间宣布，公司控股股东、董事长蒋建琪与公司总裁杨冬云于27日签署了《股份转让协议》，约定蒋建琪以协议转让的方式将其持有的公司2053.73万股股份（占比5%）转让给杨冬云。股权转让单价为13.43元/股，转让总价为2.76亿元。
证券时报·e公司记者注意到，据上市公司所称，上述股权交易系“蒋建琪为激励公司核心管理人员”之举。以香飘飘目前的股票价格与交易价格的差额估算，蒋建琪给杨冬云“打折”4400万元。
据香飘飘披露，上述权益变动前，蒋建琪持有香飘飘股2.27亿股，占公司总股本的55.44%，蒋建琪及其一致行动人陆家华、蒋晓莹、杭州志周合道企业管理合伙企业（有限合伙）合计持股2.99亿股，占公司总股本的 72.92%。杨冬云则未持有香飘飘股份。
交易完成后，蒋建琪及其一致行动人对香飘飘的持股下降至2.79亿股，持股比例为67.92%。杨冬云则成为上市公司持股5%以上股东。
需要指出的是，杨冬云刚上任香飘飘总裁不久。
12月21日晚，香飘飘公告称，为了进一步优化公司治理结构，提高公司治理水平，综合考虑公司长远发展规划，公司董事长兼总经理蒋建琪申请辞去公司总经理职务。辞去总经理职务后，蒋建琪仍继续在公司担任董事长。与此同时，香飘飘宣布董事会同意聘任杨冬云为公司总裁。
上述人员变动一度引发外界热议。外界普遍认为，这是香飘飘破家族化之举。巧合的是，公司股价还在12月22日涨停，并在此后几日震荡上行。
从个人履历上看，杨冬云系职业经理人。他出生于1971年，本科学历。杨冬云曾历任广州宝洁公司项目经理、大区域经理、品类总监；黛安芬集团中国区副总经理、总经理；易达集团亚太区副总裁并兼中国区总经理、日本区总裁；速8酒店高级副总裁；白象食品集团执行总裁/副总裁、董事。
据媒体报道，在白象任职期间，杨冬云曾亲自主导了白象精炖大骨面的产品研发和推广，并将其打造成爆款。
2015年1月至2018年8月，杨冬云担任了健康元(600380)总经理。其间，健康元的营收和净利润整体呈现平稳上涨态势。特别是2017年度，公司净利润由2016年的4.51亿元暴涨至21.33亿元，同比增幅为372.52%。业绩增长主要源于公司资产转让所致。2018年度，健康元营收增速放缓，净利润回落至6.99亿元。
在健康元，杨冬云获得了丰厚的薪酬以及股权激励。2015年~2018年，他从公司获得的税前薪酬分别为246.66万元、245.83万元、245.36万元、191.85万元。彼时，在健康元的管理层中，杨冬云的薪酬水平堪称独一档。如2015年度，健康元董监高人员的税前薪酬合计549.74万元，杨冬云占比44.87%。即便是离任的2018年度，他的薪酬在董监高里面也是最高的。
此外，杨冬云2015年就职后，健康元便向其授予了350万股限制性股票，授予价格4.14元/股。以健康元的股价走势来看，这笔股权也让杨冬云赚了不少。
根据香飘飘公布的投资者关系活动记录表，杨冬云将会负责公司的经营管理工作，董事长蒋建琪会倾注更多精力在公司总体战略规划及产品研发创新等方面。对于未来的经营思路，公司称会继续坚持“双轮驱动”战略。
此番，香飘飘将给予杨冬云何种待遇，外界尚未可知。但从上述股权交易来看，公司董事长蒋建琪个人已经诚意十足。按照约定，杨冬云只需要在《股份转让协议》签署后1个月内向蒋建琪收款账户支付2500万元股份转让款，剩余股份转让款的支付期限由双方协商确定，原则上杨冬云应在协议签署生效后三年内支付完毕。
